Les principes fondateurs:

Cette Union se réfère à la Charte d'Amiens, et applique donc les principes qui en découlent. L'union a développé dans ses propositions socio-économiques et dans ses méthodes d'organisation et de fonctionnement certaines approches nouvelles.

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Nos méthodes reposent sur :

• un fonctionnement interne démocratique et participatif (sans hiérarchie, avec recherche du consensus) ;

• une recherche de l'unité syndicale chaque fois que cela est possible.
   

Notre activité:

• La défense des salariés (et de personnes sous statut différent, qu'elles soient membres de Solidaires ou non), est, bien sûr, le premier point, et c'est dans cet esprit que s'articulent les autres aspects de son activité.

• Acteur du mouvement altermondialiste

• Défense de la solidarité intergénérationnelle, ce qui l'amène à défendre la retraite par répartition.

• Lutte pour l'égalité homme/femme, contre les discriminations homophobes ou racistes, ou pour l'accès des jeunes, des travailleurs âgés et des handicapés au monde du travail.

• Défense des populations précaires salariées ou non.